Национальный реестр — это специальная база, в которую внесены опытные и высококвалифицированные специалисты, имеющие профессиональную подготовку в области строительства, проектирование и инженерии. Для поддержания актуальность электронный источник периодически обновляется - происходит подбор и внесение новых кадров. Процесс несложный, однако имеет множество особенностей, которые необходимо знать, как самим работникам, так и работодателям.
НРС это не просто реестр, это подтверждение того факта, что у человека имеется необходимое образование, опыт и квалификация для выполнения таких сложных работ, как:
Внесение в национальный реестр — это обязательная процедура только в нескольких случаях:
Первый – если компания-работодатель специалиста планирует вступление в члены СРО, например, для работ по инженерным изысканиям, строительных работ и капитального ремонта или проектирования объектов. В таком случае в компании должно быть минимум два специалиста, имеющихся в базе НРС.
Второй случай - когда специалист желает потвердеть свою квалификацию и опыт по специальности.
Третья ситуация, когда внесение в НРС — это обязательный шаг, если специалист планирует подписывать акты выполненных работ или приемки объекта, а также законченного строительства на участках и объектах, на которых по контракту с заказчиками подписание указанных документов должно выполняться именно специалистом национального реестра.
В перечисленных случаях наличие сотрудника в Национальном реестре это единственный путь на ведение бизнеса на законных основаниях.
Национальный реестр специалистов — это электронная база данных, которая предоставляет сведения о кадрах, имеющих необходимую подготовку и опыт для работы в сложных инженерных и архитектурных проектах, а также при строительстве и капитальном ремонте. Все необходимые требования к таким людям определены в 55 статье Гражданского кодекса Российской Федерации.
Факт внесения специалистов в НРС фиксируется в двух Ассоциациях.
НОПРИЗ - объединяет в себе людей, работающих в сфере проектирования и изыскания.
НОСТРОЙ - база, содержащая сведения о специалистов строительной области.
К каждому из трех объединений при внесении кадров предъявляют серьезные требования, которые обязательны к исполнению. Такой подход обусловлен тем фактором, что уровень ответственность за выполняемую ими работу напрямую влияет на безопасность людей в будущем.
Национальный реестр функционирует на основе определенных правил, которые указаны в Гражданском Кодексе. Так, например, чтобы попасть в НРС необходимо соответствовать определенным правилам. В их число входит:
При этом каждый специалист обязан периодически проходить курсы повышения квалификации - не реже, чем 1 раз в 5 лет.
При подсчете стажа в учет идет опыт, полученный после получения диплома об окончании высшего учебного заведения по специальности.
Внесение в реестр предполагает предоставление определенного перечня документов. В список обязательных входит:
Если работник не является гражданином Российской Федерации, то ему необходимо разрешение на работу.
После подачи всех необходимых документов их рассматривают сотрудники Ассоциации НОСТРОЙ или НОПРИЗ. При необходимости некоторые из них проходят дополнительные проверки для подтверждения достоверности. На практике рассмотрение проходит от 14 до 45 дней. По истечению этого периода выдается решение о внесении в реестр или об отказе в данной процедуре. В результате положительного ответа работник получает идентификационный номер.
Подача документов в Ассоциацию бесплатна.
Если требуется помощь в подготовке комплекта на внесение в НРС, выполненная специалистом нашей компании, стоимость составит 6000 рублей. Преимуществом заказа данной услуги является то факт, что документы с первого раза будут оформлены должным образом и специалисту не откажут в подаче.
В случае отказа во внесении в реестр документы можно сформировать еще раз, исправив недочеты, но следует учитывать, что пересмотр документов имеет более продолжительные сроки и обычно занимает от 45 до 60 дней.
Подбор специалистов, состоящих в реестре НОСТРОЙ или НОПРИЗ это удобный и эффективный способ, позволяющий быстро закрыть пробелы в кадровом составе. Специалист после оформления в компанию закрепляется за ней, так как может выступать в качестве специалиста национального реестра только в одной компании одновременно.
Стоимость и сроки подбора необходимого специалиста вы можете узнать, позвонив нам в рабочее время или оставив заявку на сайте.