Повышение квалификации — это важная процедура для каждого профессионала. Она позволяет улучшить уровень знаний и получить дополнительные сведения о последних технологиях, оборудовании и информации в определенной сфере их деятельности.
Курсы повышения навыков или переквалификация подтверждают не только успех специалиста, но и высокое качество его услуг или производимых товаров.
Особенно важно проходить подобные программы людям, деятельность которых связана со строительной областью. Эта сфера быстро развивается и совершенствуется, поэтому важно успевать за таким прогрессом и быть в курсе всех новшеств.
Для контроля подобных мероприятий в законодательстве имеются специальные правовые и нормативные акты. Они регулируют необходимость в программах повышения квалификации для каждой строительной профессии, чтобы повысить качество сферы и безопасность строительства.
Каждый специалист может пройти обучение в нескольких направлениях, включая:
При этом у каждого направления имеются свои условия и характеристики. Так, например, улучшение навыков может проходить одновременно с рабочим процессом, а переподготовка дает возможность одному специалисту поменять должность после программы.
Персонал проходит курсы в обязательном порядке в нескольких ситуациях.
Плановая проверка. Для таких процедура необходима в обязательном порядке для ответственных лиц по охране труда или техничке безопасности, а также пожарно-техническому минимуму.
Выполнение работ на объектах повышенной опасности. Помимо общих программ повышения квалификации кадры проходят курсы ПК, предназначенные для особо-опасной или технически сложной категории видов работ, а также переквалификацию в случае устаревания специальности или получения новых знаний.
Третья ситуация, при которой в обязательном порядке требуются подобные курсы - получение членства или допуска саморегулируемой организации. Если кадры компании не проходили обучение или аттестацию, то со стороны СРО будет выдан отказ с соответствующим пояснением.
При прохождении повышения навыков сотрудник выбирает направление в соответствии с видом деятельности. На выбор представлено несколько блоков:
Программы курса подобраны таким образом, чтобы после прохождения специалистом, компания смогла вступить в саморегулируемую организацию любой сферы, включая энергоаудит, изыскание, проектирование и строительство.
Существуют программы квалификации, которые относятся к узкоспециализированным направлениям. Однако они помогают рядовым сотрудникам, руководителям, ведущим специалистам и другим кадрам пополнять багаж знаний, улучшая качества выполняемой работы.
Курсы для каждого специалиста независимо от области и сферы деятельности проходят в несколько этапов.
Первый предполагает сбор пакета документов. В него входит заявка о намерениях провести такое обучение специалистов СРО. Важно указать в нем все сведения о кадрах:
После подачи заявления заключается договор между организацией и компанией, предоставляющей услуги по улучшению профессионализма.
После завершения обучающийся получает документ подтверждения улучшенного уровня знаний. Таким образом, алгоритм всех действий не сложный и не занимает много времени. Благодаря таким комфортным условиям помочь в развитии профессиональных навыков можно любому сотруднику, включая персональных рабочих и руководство.
Очень часто люди не совсем правильно понимают понятие повышение квалификации и переквалификация. В первом случае сотрудник улучшает уровень уже имеющихся знаний в одной специализации. При этом его специальность не меняется, изменяется только качество выполняемой работы.
В ситуации с переквалификацией курсы проходят те люди, профессия которых устарела или больше не подходит области деятельности компании. Специальность при этом меняется.
В зависимости от требований законодательства и администрации предприятии, работнику может быть назначена переквалификации или повышение квалификации.
При оформлении заявки на повышение квалификации знаний можно заметить, что стоимость разных направлений отличается. Конечная цена зависит сразу от нескольких факторов. В перечень входит:
При этом тип обучения выбирается самостоятельно. Для некоторых предприятий удобно обеспечивать учебу в здании самого завода или фирмы, но наибольшая часть предпочитает дистанционное онлайн обучение.
Сроки, как и стоимость проведения обучения зависят от формы обучения, типа программы курса, количества обучаемых. Наиболее популярные направления обучения по цене начинаются от 2500 рублей. Проведение обучения занимается в среднем от 1-2 недель и выше. Если необходимо улучшить знания персонала в срочном порядке, то изучение программы может занять пару дней при дистанционной форме обучения.
Повышение навыков сотрудников — это показатель высокого качества товаров или услуг, которые предлагает своим клиентам компания или предприятие. Дополнительные знания, полученные на курсах, позволяют команде фирмы следовать новых тенденциям в своей сфере деятельности. Поэтому важно уделять вопросам обучения особое внимание и контроль со стороны администрации организации.